Tecnologia que facilita, em vez de complicar. E uma pessoa de verdade sempre à disposição do seu RH.
Deixe de se preocupar com:
Fotografe a CTPS e o RG. O portal lê os documentos, preenche o cadastro e o CEP completa o endereço. Você confere e envia.
30 min → 6 minpor movimentação, numa empresa de 75 vidas
Cada pedido tem status e data. Você acompanha tudo sem precisar perguntar.
A fatura vem direto da operadora e passa pelas nossas conferências antes de chegar até você. Quando o valor muda de um mês para o outro, o portal mostra o porquê, pessoa a pessoa: quem entrou, quem saiu, quem mudou de faixa etária e o que a operadora devolveu. Com um clique, vira PDF.
E o boleto chega no WhatsApp do RH e do financeiro, com a explicação junto.
24 a 36 h por anode conferência de fatura que deixam de ser suas
Cobertura, carência, rede credenciada, reembolso: o colaborador pergunta no WhatsApp e recebe a resposta em segundos, com base no plano da sua empresa. A dúvida é resolvida sem passar pelo RH.
Negativa de procedimento, autorização parada, reembolso recusado: o RH encaminha o caso em um só lugar e a BSegurado assume.
Para contratos com mais de 50 vidas, não é uma planilha na véspera. É um calendário que começa quatro meses antes do aniversário do contrato.
Você recebe a data do aniversário do contrato e o que acontece em cada etapa.
Histórico de reajuste dos últimos três anos · sinistralidade da sua carteira contra a meta do contrato · a conta refeita, com as premissas à vista · três cenários com valor · o impacto no bolso do colaborador em cada um · e a rede comparada por onde o seu time mora.
Levamos a sua carteira ao mercado. Mesmo que a decisão seja ficar, a proposta concorrente fortalece a negociação.
Os três cenários na mesa, com o custo da empresa e o do colaborador separados.
Escolhido o cenário, entregamos a comunicação para o time — o texto, o comparativo e as respostas às perguntas mais comuns.
O seu RH fala direto, no WhatsApp, com uma pessoa da BSegurado que conhece a sua empresa pelo nome — e resolve inclusão, exclusão, boleto e dúvida sem rodeio.
Prazos claros, acompanhados a cada trimestre.
180 h → 30 hpor ano de trabalho com benefícios, numa empresa de 75 vidas
Mostramos o portal e o concierge ao vivo, com dados de demonstração. Vinte minutos, sem proposta e sem apresentação — você pergunta, a gente mostra.
Recebeu a carta de reajuste? Envie para a gente: analisamos sem custo e mostramos o que o mercado oferece para a sua empresa →