— Corretora no Rio de Janeiro · planos premium para empresas

Plano de saúde premium
para empresas.

Comparamos os planos de alto padrão de Omint, Care Plus, Amil, Bradesco e SulAmérica, e recomendamos pelo que a empresa usa de fato: rede hospitalar, reembolso e abrangência.

Para cotar: número de vidas, CNPJ, idade dos colaboradores e, se houver, o plano atual. Retorno no mesmo dia.

Negociamos planos de saúde com as principais operadoras do país
OmintCare PlusAmil OneBradescoSulAmérica
— Como analisamos

O que buscamos
em um plano premium.

Entre os planos de alto padrão, a diferença está nos detalhes do produto. Antes de recomendar, comparamos cinco pontos.

  1. Rede hospitalar

    Quais hospitais de referência cada produto inclui, conferidos pelo nome, na rede vigente.

  2. Reembolso

    O múltiplo da tabela de referência de cada produto, que define quanto volta ao colaborador quando ele usa médico fora da rede.

  3. Abrangência

    Nacional, como regra nos produtos premium. Em alguns, também cobertura no exterior.

  4. Acomodação e coparticipação

    Apartamento individual como padrão, e a decisão sobre coparticipação conforme o perfil de uso do grupo.

  5. Elegibilidade

    Quando a operadora permite, um plano para a diretoria e outro para os demais colaboradores, conforme as regras de elegibilidade do contrato.

Quanto volta de uma consulta, conforme o múltiplo do produto
Gráfico de barras ilustrativo: numa consulta particular de 900 reais, com valor de referência de 120 reais, o reembolso é de 120 reais no múltiplo 1, 360 no múltiplo 3, 600 no múltiplo 5 e 900 no múltiplo 8. ReembolsoConsulta: R$ 900 1×R$ 120 3×R$ 360 5×R$ 600 8×R$ 900
Exemplo ilustrativo: consulta particular de R$ 900 e valor de referência de R$ 120. O reembolso é o valor de referência multiplicado pelo múltiplo do produto, limitado ao que foi pago. Valores de referência e múltiplos variam por operadora e produto.
— Para quem

Quando o plano premium
faz sentido.

O plano premium custa mais por vida, e nem sempre é a escolha certa para o grupo inteiro. Ele se justifica quando a rede, o reembolso ou a abrangência fazem diferença no uso real.

Quando faz sentido para parte do grupo e a operadora permite, montamos o desenho com dois planos: um premium para quem precisa dele e outro para os demais.

  • Sócios e diretoresQuando a operadora permite, um plano próprio para a diretoria, com rede e reembolso diferentes dos demais.
  • Médico de confiançaO reembolso permite manter o médico que a pessoa já usa, mesmo fora da rede.
  • Equipes que viajamAbrangência nacional e, em alguns produtos, cobertura no exterior.
  • Cargos difíceis de contratarUm benefício que pesa na decisão de profissionais seniores.
— O que a sua empresa tem com a BSegurado

Uma visão completa
do plano de saúde.

A cotação é a primeira etapa. Ao longo do contrato, acompanhamos cada frente do plano de saúde da sua empresa, com um único interlocutor.

Diagrama circular com as oito frentes que a BSegurado acompanha: cotação, implantação, movimentações, fatura, atendimento ao RH, atendimento ao colaborador, autorizações e renovação. 01Cotação 02Implantação 03Movimentações 04Fatura 05Atendimento ao RH 06Colaborador 07Autorizações 08Renovação BSegurado 360°
  1. Cotação e comparação. As principais operadoras lado a lado, com a rede de cada uma na região dos colaboradores.
  2. Implantação. Migração, cadastro das vidas e documentação junto à operadora.
  3. Movimentações. Inclusão a partir da foto da CTPS e do RG. Exclusão feita na operadora no mesmo dia.
  4. Fatura conferida. Vidas cobradas conferidas contra a movimentação do mês, antes de a fatura chegar ao RH.
  5. Atendimento ao RH. Uma pessoa dedicada da BSegurado, em WhatsApp exclusivo, e um portal com status e prazo de cada pedido.
  6. Atendimento ao colaborador. Concierge no WhatsApp para dúvidas de cobertura, carência e rede credenciada.
  7. Autorizações e negativas. Análise do motivo da negativa e pedido de revisão com a documentação adequada.
  8. Renovação. Histórico de reajuste, a conta refeita e três cenários, noventa dias antes do aniversário do contrato.
— Cotação

Solicite uma cotação.

Com o número de vidas, o CNPJ, a idade dos colaboradores e o plano atual, se houver, cotamos os produtos premium e apresentamos a comparação de rede, reembolso e abrangência. Retorno no mesmo dia.

A BSegurado é remunerada pela operadora contratada: a consultoria não tem custo para a sua empresa e não altera o valor do plano. Trabalhamos com diversas operadoras, e a recomendação segue o perfil da sua empresa.

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